تعلن الهيئة عن الغاء جميع الموافقات الخاص بالتدريب لجميع المكاتب والشركات وان الهيئة هي الجهة الوحيدة المعتمدة في التدريب، مع استعداد الهيئة لاقامة جميع الدورات (الاساسية والتخصصية)،
الى المؤسسات والشركات الحكومية والخاصة نود اعلامكم بان الهيئة ستبدأ دوراتها التخصصية لمسؤولي الوقاية الاشعاعية والتي تتضمن (الوقاية من الاشعاع،امن وامان المصادر المشعة والنقل الامن،اجهزة الكشف الاشعاعي والطوارئ الاشعاعية) في مقر الهيئة اعتبارا من يوم الاحد المصادف 2019/3/17 . فعلى الجهات المعنية بذلك تبليغ منتسبيها مسؤولي الوقاية الاشعاعية من الذين لم يلتحقوا بالدورات السابقة بضرورة الالتحاق بتلك الدورات.
الى المؤسسات والشركات الحكومية والخاصة نود اعلامكم بأن الهيئة ستبدأ الدورات التخصصية لمسؤولي الوقاية الاشعاعية والتي تتضمن (الوقاية من الاشعاع،امن وامان المصادر المشعة،النقل الامن،اجهزة الكشف الاشعاعي والطوارئ الاشعاعية)في مقر الهيئة اعتباراً من يوم الاحد المصادف 2018/3/4. فعلى تلك الجهات تبليغ منتسبيها مسؤولي الوقاية الاشعاعية بضرورة الالتحاق بتلك الدورات التي تم تحديدها لهم مسبقاً، وسوف يتم ارسال كتب رسمية بمواعيد تلك الدورات والاجور).
    بهدف تطوير ألية منح الاجازات للشركات وتسهيل اجراءات المعاملات في اعتماد مسؤولي الوقاية من الاشعاع والخبراء الواردة في ((دليل بناء الكفاءة وتحديد ضوابط ومؤهلات الخبراء ومسؤولي الوقاية من الاشعاع والعاملين وفق المعايير الدولية )) قررت الهيئة اعتماد ما يلي : التعليمات
Untitled 1     بناءاً على توجيهات السيد رئيس الهيئة ولفتح المجال امام السادة المعنيين بالاختبار للاطلاع على الادبيات المنشورة تقرر تأجيل الاختبار الى العام القادم،
Untitled 1     الى جميع المؤسسات والشركات المرخصة من قبل الهيئة بالعمل في المجال الاشعاعي : لتطبيق ما ورد في النظام الداخلي رقم 1 لسنة 2006 في الفقرة خامساً من المادة 16 ولتسهيل عمل العاملين في شركاتكم ومؤسساتكم ممن يعمل تحت عنوان خبير اشعاعي او مسؤول وقاية من الاشعاع وغير مستوفي لبعض الضوابط التي يجب ان تتوفر فيه قبل هذه العناوين ولغرض السماح لهم بمزاولة اعمالهم بعد اجتيازهم الاختبار الذي ستقيمه لهم الهيئة في مقرها بالمواضيع التي تتناسب مع مهامهم والمتوفرة في الكتب المدرجة في الاستمارة, نرفق لكم استمارة الاشتراك باختبار الخبراء ومسؤولي الوقاية من الاشعاع الاستمارة،
Untitled 1     بدأت الهيئة بفرض رسوم عن منح التراخيص اعتباراً من 2016/2/28 بجميع انواعها يرجى الاطلاع على التعليمات من خلال الرابط التالي: تعليمات وجدول الرسوم : الجدول،
Untitled 1     الى جميع الجهات الراغبة بالتدريب نود اعلامكم بأن الهيئة تبدي استعدادها لاقامة دورات تدريبية اساسية واخرى متخصصة في مجال ( الوقاية من الاشعاع , الطوارئ الاشعاعية ) في مقر الهيئة وفق اجور خدمات , كما يمكن الاعداد لدورات اخرى في مقرات الجهات الطالبة للتدريب. فعلى الجهات التي ترغب في هذه الخدمات مفاتحتنا بكتاب رسمي يذكر فيه نوع الدورة ومكان اقامة الدورة وعدد المشاركين في الدورة ليتسنى للهيئة تحديد الكلف .. مع التقدير …..
Untitled 1     نود اعلام زوار موقعنا الكرام بأن الهيئة العراقية للسيطرة على المصادر المشعة ليس لها اي صفحة او حساب على موقع الفيس بوك

تكنولوجيا المعلومات

1)متابعة عمل منظومة الانترنيت و صيانتها بصورة مستمرة بجزئيها (soft ware \hard ware)

2) متابعة وصيانة الشبكة الداخلية للهيئة network الخاصة بالمراسلات الداخلية الالكترونية للهيئة بهدف الوصول الى العمل الالكتروني مستقبلا

3) تهيئة الشبكة الداخلية لدائرة التفتيش للشروع بالعمل عليها وتقديم الدعم لها بعد  تفعيل الشبكة الداخلية لدائرة التراخيص والعمل عليها لبدء التحول من التبادل الورقي للمعلومات الى التبادل الالكتروني

4)متابعة البريد الالكتروني لدائرة التخطيط والاجابة على جميع المراسلات المطلوبة وخصوصا الجزء المتعلق بالتدريب وباشراف ادارة الدائرة

5) البدء بالعمل على تحويل تصميم استمارات الموقع الالكتروني من صيغة pdf الى الصيغة الالكترونية لغرض تسهيل عملية ملئها online من قبل المستفيد

6) متابعة انظمة الافراد والحسابات والرواتب وتقديم الدعم المطلوب لها .

7) صيانة حاسبات وطابعات الهيئة وتقديم الدعم فيما يخص تنصيب برامج مكافحة الفايروسات وتحديثها

8) اثراء الموقع الالكتروني بانجازات دوائر الهيئة والاخبار السريعة وتحديثه بالاعتماد على الاراء والمقترحات الواردة من دوائر الهيئة

9) بعد الانتهاء من التدريب المتخصص على انظمة الاوراكل تم تنظيم اربعة انظمة

( الافراد hr , الحسابات , الرواتب , نظام المكتبة الالكتروني) والمباشرة برفع هذه الانظمة على السيرفرات الرئيسية المخصصه لها و فحصها قبل المباشرة بالعمل عليها وتم البدء بالعمل على نظام الموارد البشرية  human resources)) وتكليف موظف من الدائرة الادارية بالعمل على هذا النظام

10) متابعة نظام (hr) من قبل موظف مختص في قسم تكنلوجيا المعلومات لاكمال ادخال جميع المعلومات لهذا النظام و الهيئة للبدء بالعمل على نظام الرواتب كخطوة ثانية

أضف تعليقك